o marketingu, gadżetach, fajnych rzeczach, nadrukach, fakapach oraz o tym jak uszczęśliwić siebie i własnych klientów przy użyciu upominku reklamowego z nadrukiem. I nie, niekoniecznie "logo większe i na środek" ;)

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Tassen mit eigenem Logo – ja oder nein?

Schöne Tassen erfreuen das Auge und lassen den Büroalltag leichter durchstehen. Kaffee schmeckt besser aus dem Lieblingsbecher. Tee macht munter und lässt sogar das nächste Brainstorming besser ausfallen. Sind Tassen mit eigenem Logo genauso beliebt oder trifft das Gegenteil zu? Erfahren Sie mehr dazu in unserem kurzen Beitrag.

Tassen mit Logo als Geschenk für Kunden sind schon längst ein beliebtes Geschenk. Fast jeder von uns hat einige Tassen mit Logo zu Hause und wird zwangsläufig mehrmals täglich an das Firmenzeichen verschiedener Hersteller erinnert. Ob das der Grund ist, dass beim nächsten Besuch im Supermarkt bestimmte Produkte im Einkaufswagen landen? Bestimmt hat es viel damit zu tun.

Was passiert aber, wenn man die Schränke in der Firmenküche mit eigenen Tassen voll stellt? Unserer Erfahrung nach sieht die Sache nicht so eindeutig aus. Werbemittel für eigene Mitarbeiter einzusetzen, kann motivierend oder abweisend wirken. Niemand mag es, wenn Werbung aufdringlich ist. Dabei lässt sich das ganze Spiel noch umdrehen. Warum nicht die Mitarbeiter mit einbeziehen bei der Entscheidung, wie Tassen mit einem Firmenlogo aussehen sollen? In der Epoche von Internet-Memes sollte es nicht allzu schwer sein, lustige, motivierende Texte zu finden und vorteilhaft mit einem Firmenlogo zu gestalten.

Was entsteht daraus? Die Phantasie kennt keine Grenzen. Sehr oft übersteigen die Ergebnisse die Erwartungen. Das ist das Positive dabei. So greift man am Morgen in der Unternehmens-Küche eher nach Tassen mit dem Logo. Dies bietet Anlass, über das Motiv zu diskutieren und zu schmunzeln. Es bringt Mitarbeiter zusammen und die Firma zeigt sich von der guten Seite. Wenn Sie uns fragen, ob man Tassen mit dem eigenem Logo gestalten lassen sollte, sagen wir laut und mit voller Überzeugung “Ja!”.

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